PROGRAMA DE FORMACIÓN EN GESTIÓN EMPRESARIAL
El Club Excelencia en Gestión presenta la cuarta edición actualizada del Programa de Formación en Gestión Empresarial. Basado en el Modelo EFQM de Excelencia, es un proyecto formativo en Metodologías de Gestión que, con una concepción modular, facilita a sus alumnos el acceso a un conjunto de Conceptos Teóricos, Técnicas y Herramientas, que reforzarán sus competencias y mejorarán su desempeño, incrementando con ello la eficacia y eficiencia de sus organizaciones.
Esta cuarta edición del programa formativo, organizado por el Club Excelencia en Gestión e impartido por Tea-Cegos Deployment ha sido revisada y mejorada incluyendo nuevos módulos, y cubre la mayoría de las áreas que el Modelo EFQM identifica como relevantes para desarrollar la excelencia en gestión en las organizaciones.
Este programa puede ser financiado a través del crédito formativo anual del que disponen las organizaciones, facilitando la consultora Servicios de Formación e Informática Aplicada (SFI) las gestiones y trámites necesarios para su bonificación.
MÓDULOS FORMATIVOS
1. Cultura Corporativa como elemento clave que permite alinear personas y equipos para alcanzar los resultados que una organización persigue.
2. La Definición de la Estrategia en una organización orientada a la excelencia. El Proceso de elaboración del Plan Estratégico.
3. El Despliegue de la Estrategia. El Proceso de despliegue, seguimiento y optimización de la estrategia empresarial a través del Balanced Scorecard y las Conductas de las personas.
4. La Gestión por Procesos y su integración con la gestión del conocimiento en el ámbito de una estructura organizativa orientada a la excelencia.
5. La Gestión de Proyectos como herramienta clave para convertir las ideas en acciones, en la etapa del despliegue de las estrategias en una organización orientada a la excelencia.
6. La Gestión de los Recursos Humanos desde la perspectiva de las organizaciones que están orientadas a la excelencia y que asumen la relevancia de los Activos Intelectuales en la generación de valor.
7. La Mejora y la Innovación en las organizaciones que están orientadas a la excelencia. Diferencia entre ambos conceptos y su implicación en la transformación de las organizaciones.
8. La dinámica de Investigación y Análisis de la Satisfacción del Cliente contemplada como información de máxima relevancia para la planificación y mejora continua de aquellas organizaciones que están orientadas a la excelencia.