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En un mundo en constante evolución tecnológica y social, la gestión empresarial se ha transformado de manera significativa a lo largo de los años. Desde los días de la gestión tradicional hasta la era de la gestión 4.0, las empresas han tenido que adaptarse y reinventarse para mantenerse competitivas. Ahora, nos encontramos en la cúspide de una nueva revolución empresarial: la gestión del futuro 5.0. Este enfoque de gestión promete redefinir por completo la forma en que las organizaciones operan y se relacionan con sus empleados, clientes y el mundo en general.

“El futuro me interesa porque es el sitio donde pienso pasar el resto de mi vida” con esta frase de Woody Allen cerraba mi intervención en el XXX Foro Anual sobre Gestión 5.0 del Club  Excelencia en Gestión del pasado 24 de mayo.

¿Por qué Elon Musk decidió crear Tesla hace 20 años para transformar la industria automovilística y apostar por la electrificación de los motores, dejando atrás los de combustión? ¿Por qué Richard Branson ha creado Virgin Galactic para desarrollar el turismo espacial? ¿Por qué Sam Altman se ha dedicado a crear y desarrollar OpenAI apostando a la Inteligencia Artificial? 

De la desmitificación a la divulgación, pasando por el mundo emprendedor y los ecosistemas. Innovar está en la esencia de la empresa desde siempre. Pero hoy estamos ya en la innovación sobre la innovación, que debe conducirnos a su universalización.

Ya estamos en periodo de desconexión estival despues de un largo semestre, rematado con unas elecciones generales que, como muchos de los acontecimientos que nos toca vivir últimamente, han generado más incertidumbre que tranquilidad, para el futuro.

Si algo estamos aprendiendo en los tiempos que vivimos es que el ser humano tiene una capacidad inaudita para adaptarse al cambio de manera constante, casi diaria y con la ayuda de todo tipo de herramientas tecnológicas. Nuestro alrededor está cambiando y todos somos seres en continua transformación.