La estrategia FORLAC 2.0 representa una renovada apuesta de la OIT para reducir significativamente la informalidad laboral en América Latina y el Caribe durante el periodo 2024–2030.
Frente a un panorama en el que la mitad de los trabajadores de la región no accede a empleos formales y dignos, la OIT plantea una hoja de ruta articulada y adaptada a cada país. La estrategia propone un enfoque integrado que combina políticas de desarrollo productivo, empleo y competencias, protección social y cumplimiento normativo, todo bajo un marco de derechos laborales y diálogo social. Se incorporan también servicios de cooperación técnica, acciones nacionales y territoriales, y alianzas estratégicas para fortalecer capacidades institucionales, mejorar la coordinación interinstitucional y fomentar soluciones innovadoras y costoefectivas.
Además, se identifican los fallos estructurales que han limitado los avances en formalización —como políticas desconectadas, escasa representación del sector informal y debilidad institucional— y propone una teoría de cambio que parte de seis premisas clave, entre ellas la necesidad de aumentar la productividad y adaptar las políticas a la realidad de cada país.
