Documentación – Management Talks: RETO DE FUTURO EN LOS COLES, ¿ADAPTACIÓN O TRANSFORMACIÓN EN LAS METODOLOGÍAS DE TRABAJO?
Desde el Foro sectorial de Educación, el pasado 24 de marzo, y continuando con el análisis del impacto de la crisis sanitaria en el sistema educativo, en este Management Talks, hemos puesto foco en uno de los retos futuros de los colegios, ¿Adaptación o transformación en las metodologías de trabajo?
En esta ocasión, a través de la co-creación y el aprendizaje entre organizaciones excelentes, hemos realizado una nueva sesión on line del Management Talk, en el cual el COLEGIO BASE ejerció de anfitrión, y en el que diversos colegios del Foro de Educación debatieron sobre los cambios que están haciendo los colegios en sus metodologías de trabajo.
Esta sesión estuvo dinamizada por Óscar Gracia, Cofundador en We-iN .
Y para abordar este tema, se debatió sobre:
- ¿Qué cambios en la metodología de trabajo educativas habéis abordado desde vuestros colegios?
- ¿Qué cambios en la relación con las familias se han puesto de manifiesto?
Con la participación de:
- Roxana Grecu, responsable de calidad del Colegio Base
- Mercedes López, sub directora de primaria del Colegio Base
- Miguel Cendegui, director del Colegio Británico de Aragón
- Mariano Moreno, director de Calidad del Colegio Británico de Aragón
- Raúl Magrañal, director de gestión de El Centro Inglés
- Alicia Alonso de Leciñana, directora del Colegio Legamar
- Mariano Sanz, director general del Colegio Ramón y Cajal
- Belén Muñóz, sub directora general del Colegio Ramón y Cajal
- Antonio Gómez Ortiz, coordinador de calidad Colegio Salesiano Juan Bosco Puertollano (invitado)
- José Julio Revillas, director pedagógico del Colegio Salliver
- Catalina Alvarez, coordinadora de calidad del Colegio Tomás Moro
- Mayte Navarro, dirección General y de Calidad del Grupo Sorolla
- Arantxa Armero, dirección del Grupo Sorolla
- Pablo Daniel García Brull, responsable de innovación del Grupo Sorolla
- Denise Sánchez, responsable de Conocimiento y Foros del Club Excelencia en Gestión
En el diálogo abierto de la mesa moderada por Oscar Gracia de We-iN , todos los participantes compartieron como han abordado los múltiples retos planteados frente al “colegio en línea”. Las soluciones compartidas y el diálogo ampliado se compartirán próximamente en un White Paper en el que estamos trabajando.
Un breve resumen en formato Tweet:
Ante las adversidades se despierta la creatividad. Ya no es simplemente una adaptación, sino una evolución hacia un nuevo futuro con nuevas realidades, Pablo Daniel García Brull
El C19, si bien está suponiendo un gran reto para las instituciones educativas, nos ha ofrecido la oportunidad de transformar la realidad de nuestros Colegios a contextos que pensábamos futuros. #TIC #Personas #Conciliación #Transparencia, Raúl Magrañal.
Un encuentro de organizaciones que nos inspira a la transformación, José Julio Revillas.
Generosidad para compartir, humildad para aprender, siempre desde el respeto, transformación en acción, Mayte Ramos.
El aprendizaje de hoy: Las escuelas necesitamos hacernos cada vez más pertinentes al contexto. No se trata de seguir una moda, se trata de adaptarnos con agilidad y responder a una necesidad apremiante, Catalina Álvarez.
La capacidad para adaptarnos tiene que ver con el compromiso y la voluntad de cada persona, pero transformar un colegio es labor de todos, de una visión crítica y global del futuro de los gestores, de la capacidad para abandonar las zonas de confort del profesorado y del atrevimiento para entender que para consolidar un cambio, hay que empezarlos, Miguel Cendegui.
Agradecemos al COLEGIO BASE socio del Club Excelencia en Gestión, por ser el anfitrión del Management Talk.
Se adjunta como material:
- Presentación de la actividad
- Ponencia Colegio Base
- White Paper del Management Talks
