Estudio SODEXO de tendencias en Recursos Humanos 2023

Gracias al análisis de dos puntos de vista fundamentales -la visión de la empresa, pero también la visión del empleado- en este estudio podrás conocer 10 grandes tendencias que marcarán el año actual en materia de gestión de talento, y que sentarán las bases de los que vienen a continuación.

Si algo podemos asegurar del panorama laboral actual, no solo en España, sino a nivel global, es que estamos atravesando por un momento de alta complejidad. La gran mayoría de empresas se enfrenta a un problema de captación de talento, que se ve acentuado en determinados perfiles; pero también a un problema de falta de motivación o compromiso, que se aprecia en fenómenos como la Renuncia Silenciosa. Por otro lado, resulta cada vez más evidente que los profesionales deben actualizar sus conocimientos para seguir encajando con las demandas del mercado y que las empresas deben trabajar en mejorar sus planes de formación. Pero también es el momento de invertir en el talento interno, reforzar el compromiso y buscar la diferenciación a través de políticas de bienestar.