Marcos de gestión para impulsar la innovación - Management frameworks to drive innovation

El presente es la oportunidad perfecta para preparar el futuro que desea. Sin embargo, como líderes, no podemos crear el futuro solo nosotros. Debemos dirigir a nuestros equipos y abrirles un camino que puedan seguir, y crear un espacio para que florezca la cultura de la innovación. Así pues, dar prioridad a los pasos más importantes hacia la innovación es esencial para preparar su empresa para el futuro.
Sobre preparación para el futuro, hemos tratado seis principios clave para impulsar la innovación y cambiar de mentalidad, haciendo hincapié en la importancia de la mentalidad a la hora de impulsar la innovación. También hemos destacado la creación de una cultura de la innovación con un propósito transformador masivo. El secreto para motivar a individuos y equipos a hacer grandes cosas es un propósito unificador, y establecer una cultura de propósito dentro de su equipo puede significar la diferencia entre crecimiento y éxito o planes fallidos. Por último, se detalla los sprints de innovación, dando prioridad a la experimentación como otro mecanismo crucial para impulsar los avances en su organización. Animar a sus equipos a celebrar el fracaso productivo a través de la experimentación es poderoso, y capacitarlos para explorar lo desconocido y probar nuevos conceptos audaces permite a las organizaciones impulsar la innovación y el crecimiento sostenible.