ÁGORA 2026 EMPRESA HUMANISTA: Más humanos. Más competitivos.

Llevamos años hablando de transformación digital, inteligencia artificial y sostenibilidad. Pero la verdadera diferencia entre las organizaciones no estará en la tecnología que incorporen, sino en cómo gestionen a las personas, ejerzan el liderazgo y construyan entornos de confianza.

El primer encuentro de Empresa Humanista nace para responder a una pregunta que cada vez más organizaciones se están planteando:

¿QUÉ TIPO DE GESTIÓN NECESITARÁN LAS ORGANIZACIONES PARA SEGUIR SIENDO EXCELENTES EN LA PRÓXIMA DÉCADA?

Este encuentro constituye el lanzamiento público del movimiento Empresa Humanista, una iniciativa que quiere demostrar que la ventaja competitiva del futuro nace de una gestión profundamente humana.

A lo largo de la jornada, Xavier Marcet e Ignacio Babé compartirán su visión sobre los grandes retos del liderazgo y el management. Además, conoceremos algunas de las decisiones reales de gestión que han protagonizado las 14 organizaciones fundadoras de la primera edición del programa Empresa Humanista: BSM, CEGOS, Coca-Cola Europacific Partners, ENAIRE, Fundación Sanitaria Mollet, Hiberus, Ilunion, Inditex, MAPFRE, Pascual, Renfe, SEAT , SEK Education Group y TMB.

Estas organizaciones mostrarán cómo están afrontando desafíos relacionados con el liderazgo, la inteligencia artificial, la transformación cultural, el desarrollo del talento, el bienestar, la sostenibilidad y la confianza.

El encuentro incorporará también el Ágora Humanista, un espacio participativo para recoger la voz de los asistentes y construir una reflexión colectiva sobre el management del futuro. Además, contará con la participación de Acción por la Música y con una conversación sobre liderazgo y alto rendimiento a partir de experiencias procedentes del deporte de élite.

Porque la pregunta ya no es si la gestión debe cambiar. La pregunta es qué tipo de gestión nos permitirá seguir siendo excelentes.

Porque la empresa humanista no consiste en elegir entre personas o resultados. Consiste en tomar mejores decisiones para ser más competitivos contando con las personas.

¡INSCRÍBETE!