Este taller se ha realizado para socios del Club Excelencia en Gestión abordando de una manera práctica cómo mejorar la agilidad estratégica en situaciones complejas y reales de las organizaciones.
Para abordar y resolver estas situaciones es necesario impulsar el desarrollo de compromiso de las personas y tener una cultura de alto rendimiento que permita a las organizaciones conectar su propósito y su estrategia con los objetivos y resultados. [Leer más]
Taller Completo
Se ha abierto una lista de espera, por favor manda un email a cmartin.ext@clubexcelencia.org y nos pondremos en contacto si alguna de las personas ya inscritas no puede asistir
El escenario actual en el que nos movemos las organizaciones exige reaccionar e incluso adelantarse a los cambios de forma rápida y ágil para garantizar unos buenos resultados a corto y a largo plazo, y para eso, necesitamos organizaciones flexibles. Organizaciones que sepan conectar su propósito y su estrategia con los objetivos y resultados, gracias a unos procesos eficaces y eficientes y desde la participación de las personas.
En este taller, abordaremos el enfoque práctico necesario para lograr impulsar, desde el desarrollo del compromiso de las personas y una cultura de alto rendimiento, la transformación que necesitan las organizaciones para mejorar su agilidad estratégica, la sostenibilidad de sus resultados y su impacto positivo en la sociedad.
Durante la sesión, abordaremos, con ejemplos y modelos prácticos, cómo afrontar los principales retos de hoy día en este contexto:
- Aprendizaje cultural
- Estrategias ágiles
- Flexibilidad organizativa
- Evaluación contributiva
En nuestras organizaciones, “todos conectan, todos se necesitan”, ¡descubre cómo ponerlos en marcha de forma sencilla y ágil!
Si eres un profesional que gestionas y lideras equipos, no puedes perderte este taller, exclusivo para socios del Club, dirigido a lograr equipos con resultados sostenidos y de alto rendimiento.
Programa
Bienvenida y dinámica del taller
Presentación
- Natalia Vicente, Responsable Excelencia y Transformación en Qualitas
División grupos de trabajo y distintas dinámicas prácticas
Conclusiones