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Formación práctica en Inteligencia Artificial Colectiva (IAC) para potenciar la toma de decisiones, la gestión de equipos y la dirección de proyectos en entornos inciertos. Un curso breve, aplicado y transformador que introduce a los líderes en el modelo de Dirección Inteligente Colectiva (DIC).
El módulo 5 aborda la autoevaluación como herramienta clave para la mejora continua, profundizando en el uso del Modelo EFQM y la metodología REDER. A través de enfoques prácticos y digitales, los participantes aprenderán a identificar puntos fuertes, oportunidades de mejora y a generar valor sostenible en sus organizaciones.
Desde el Club Excelencia en Gestión te invitamos a participar en un encuentro imprescindible para quienes creemos que la colaboración entre colegios, universidades, centros de FP y empresas debe traducirse en resultados concretos.
Este módulo ofrece una visión integral de la metodología de benchmarking aplicada al Modelo EFQM, mostrando cómo identificar, aprender e implantar buenas prácticas que impulsen la excelencia organizacional. A través de teoría y ejercicios prácticos, los participantes desarrollarán competencias clave para transformar la gestión y los resultados de sus organizaciones.
La Inteligencia Artificial está revolucionando la forma en que las organizaciones se conectan con sus grupos de interés: ciudadanos, clientes, empleados, socios, voluntarios o alumnos. Ya no se trata solo de tecnología, sino de cómo la IA se convierte en una palanca estratégica para generar confianza, valor compartido y relaciones sostenibles.
La autoevaluación es un proceso de reflexión estratégica en la organización que precede a la redacción de la memoria y a la preparación de la visita de evaluación. En cualquier proceso de mejora o transformación, necesitamos saber de dónde partimos.