Este informe es una hoja de ruta para que las organizaciones integren la gestión de los derechos humanos en su estrategia empresarial, se anticipen a nuevas regulaciones y fortalezcan su impacto en la sociedad.
En su segunda edición (febrero-julio 2024), participaron 56 empresas en España y más de 700 a nivel internacional, con el objetivo de implementar procesos efectivos de diligencia debida en derechos humanos. El programa se estructura en seis etapas que van desde la identificación de impactos en la cadena de valor hasta la implementación de planes de acción y mecanismos de reparación.
Se destaca que el 93% de las empresas desarrollaron o prevén desarrollar un plan de acción en derechos humanos, mientras que el 84% mejoró su comprensión y gestión de estos aspectos. Además, el 78% afirmó haber comprendido mejor su responsabilidad empresarial en este ámbito.
Entre los principales desafíos señalados por las empresas están la identificación de riesgos en la cadena de valor, el establecimiento de políticas y procedimientos internos, y la necesidad de involucrar a grupos de interés clave en el proceso.