Este documento ofrece un enfoque estructurado y aplicable para que las empresas puedan integrar los ODS de manera efectiva, mejorando su competitividad y contribuyendo a un desarrollo sostenible integral.
Se estructura en seis apartados: las acciones desarrolladas por la empresa relacionadas con los ODS, la forma en que estos objetivos se integran en la organización, las dificultades y oportunidades surgidas en el proceso, los impactos positivos obtenidos tras la integración, las motivaciones que impulsan su adopción y los grupos de interés involucrados.
La guía subraya la importancia de reforzar las iniciativas existentes para alinear los objetivos de negocio con el impacto social, promoviendo una sociedad más inclusiva y diversa.