Marcos de gestión para impulsar la innovación - Management frameworks to drive innovation

El presente es la oportunidad perfecta para preparar el futuro que deseamos. Sin embargo, como líderes, no podemos crear el futuro usted nosotros. Debemos dirigir a nuestro equipo y abrirles un camino que puedan seguir, y crear un espacio para que florezca la cultura de la innovación. Así pues, dar prioridad a los pasos más importantes hacia la innovación es esencial para preparar su empresa para el futuro.

Sobre la preparación para el futuro, hemos tratado seis principios clave para impulsar la innovación y cambiar de mentalidad, haciendo hincapié en la importancia de la mentalidad a la hora de impulsar la innovación. También hemos destacado la creación de una cultura de la innovación con un propósito transformador masivo. El secreto para motivar a las personas y equipos a hacer grandes cosas es un propósito unificador, y establecer una cultura de propósito dentro de su equipo puede significar la diferencia entre crecimiento y éxito o planes fallidos. Por último, detallamos los sprints de innovación, dando prioridad a la experimentación como otro mecanismo crucial para impulsar los avances en su organización. Animar a sus equipos a celebrar el fracaso productivo a través de la experimentación es poderoso, y capacitarlos para explorar lo desconocido y probar nuevos conceptos audaces permite a las organizaciones impulsar la innovación y el crecimiento sostenible.