Megatendencias 2023

El mundo en el que vivimos está cambiando a un ritmo trepidante e implacable. Está demostrado que se están produciendo cambios globales que tienen implicaciones, tanto ahora como en el futuro, para la sociedad, y en todos los sectores y en todas las organizaciones. Aquello que permitía que una organización tuviera éxito en el pasado, en el caso de no estar al tanto de estos cambios, puede hacer que, incluso, esa misma forma de gestionarse no les permita ser competitivos mañana.

Estas fuerzas de cambio, aunque sean muy significativas, no tendrían que afectarnos. Por el contrario, si nos anticipamos, podrían otorgar a las organizaciones una nueva ventaja competitiva. Si las organizaciones aprovechan sus ventajas creativas e innovadoras para aprovechar el cambio, se puede obtener un mayor valor para nuestros grupos de interés.

1. Gestión de la diversidad demográfica

2. Sistemas auto-organizativos y auto-gestionables

3. Demanda intensificada de habilidades y efecto de la automatización

4. El auge de la tecnología y la disrupción digital

5. Economía colaborativa y confianza mutua                                                   

6. Escasez de recursos                                                           

7. Cumplir con una regulación cada vez mayor

8. Incertidumbre geopolítica y localización en una economía global

9. Crisis ambientales cada vez mayores