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Actualidad

Septiembre 2018

El Grupo Cegos, firma global de servicios/soluciones de consultoría, formación y selección y socio del Club Excelencia en Gestiíon, ha participado en la creación del Observatorio de la Formación Turística durante la segunda edición del Debate de Formación Hotelera en España. Cegos, junto a otras organizaciones ha querido estar presente esta importante cita para el futuro del sector turístico siempre pendientes de la búsqueda de la Excelencia.

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Madrid, septiembre 2018

El Club Excelencia en Gestión ha decidido renovar su participación en el Anuario Corresponsables en calidad de Aliados para dar visibilidad a su apuesta por la Excelencia y la Sostenibilidad.

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Barcelona, septiembre 2018

La Jornada de Buenas Prácticas “la Excelencia, una gestión orientada al ciudadano”, celebrada en Barcelona ha sido la ocasión para dar a conocer el Modelo EFQM de Excelencia como el mejor camino para la competitividad, la sostenibilidad, la eficiencia y la innovación de todo tipo de organizaciones en la sociedad, independientemente de su tamaño o sector al que correspondan.

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Madrid, septiembre 2018

El Grupo CLH, Socio Líder del Club Excelencia en Gestión con Sello EFQM 500+, ha invertido más de 22 millones de euros en proyectos de Investigación, Desarrollo e Innovación en los últimos tres años, que permitirán mejorar la seguridad y sostenibilidad de sus actividades, así como la eficiencia y la calidad de sus servicios.

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Madrid, julio 2018

El Secretario General/CEO del Club Excelencia en Gestión, Ignacio Babé, ha participado en la presentación del libro “CR 007 Licencia para Ganar”, el último libro de Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo, presentado en la sede de Manpower Group, Socio líder del Club Excelencia en Gestión.

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Madrid, julio 2018

El Grupo Red Eléctrica, socios del Club Excelencia en Gestión con Sello EFQM 500+ desde hace más de 10 años, ha puesto en marcha un nuevo modelo de voluntariado corporativo alineado con la filosofía y el foco de actividad de la compañía y basado en dos pilares fundamentales: la creación de valor añadido en el territorio y el desarrollo de competencias, tanto personales como profesionales.

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