Actualidad

EVENTOS / APRENDER / XXIV FORO ANUAL / PONENTES

Así de contundente se mostraba el economista y profesor de la Universidad de Barcelona José María Gay de Liébana, durante su intervención en nuestro XXIV Foro Anual, que ha contado con dos personalidades del ámbito político como Joaquín Leguina y Alberto Ruiz - Gallardón. No te pierdas las videonoticias publicadas por Europa Press que recogen los momentos más interesantes de nuestro Foro.

EVENTOS / APRENDER / XXIV FORO ANUAL / GAMIFICACIÓN

De la mano de Play Benefit, y como novedad en esta edición, hemos puesto en marcha técnicas de gamificación que sin duda han hecho mucho más dinámico e innovador nuestro XXIV Foro Anual llegando a convertirnos en trending topic. Ibercaja, 3M, Manpower y la EFQM con el Club han creado unos espacios en los que los participantes han podido hacer networking y enriquecerse con la experiencia y conocimientos de otros profesionales.

EVENTOS / APRENDER / XXIV FORO ANUAL

¿Cómo afectan los cambios tecnológicos a su organización? ¿Se centran en la relación con los clientes, en los procesos productivos o en algún otro aspecto?

Schindler mueve a más de mil millones de personas al día. Para que todos puedan seguir moviéndose de forma segura y fiable, aplicamos la innovación tecnológica en todos nuestros productos y servicios, para que sean de mayor calidad, más eficientes y sostenibles.

EVENTOS / APRENDER / XXIV FORO ANUAL / ENTREVISTAS PATROCINADORES

Con motivo de nuestro XXIV Foro Anual hemos querido entrevistar a dos de nuestros patrocinadores. Concretamente hablamos con Julio Arce, director general de Schindler y con Miguel Ángel De Ramón, director de  Marketing  de BT Global Services. Te invitamos a leer cada una de las entrevistas en las que podrás conocer más de cerca a estas dos organizaciones de éxito.

{tab Entrevista a Julio Arce - Director de Schindler}

EVENTOS / APRENDER / XXIV FORO ANUAL

¿Cómo afectan los cambios tecnológicos a su organización? ¿Se centran en la relación con los clientes, en los procesos productivos o en algún otro aspecto?

En BT tenemos la responsabilidad de que dichos cambios sucedan. Trabajamos cada día para innovar y hacer que la tecnología ayude a empresas de todo el mundo a mejorar la relación con sus clientes y entre sus propios empleados, a optimizar sus procesos productivos e incrementar su eficiencia, a dar seguridad a su información, etcétera.

ACTUALIDAD / CEG / ÍNDICE DE GESTIÓN DEL CAMBIO

En el marco del XXIV Anual del CEG “El Reto: Cómo crecer en un entorno de cambio permanente” se ha presentado el Primer Índice de Gestión del cambio de las Empresas, Instituciones y Organizaciones españolas. Un estudio, que hemos elaborado junto a Cegos, y que ha estado liderado por Óscar Gracia, Director de Mercado de Aragón de Cegos Deployment. Más de 400 directivos de organizaciones españolas han ayudado a identificar aspectos clave en la gestión del cambio.