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El Club Excelencia en Gestión ha entregado el Sello EFQM 500 a su organización socia Fundación Adiem, el segundo de su historia. Esta organización se dedica a dar apoyo y a mejorar la autonomía de las personas con problemas de salud mental, con discapacidad o en situación de dependencia, así como a sus familias.

El encargado de realizar la entrega fue Alfredo Millán, director de Servicios y Excelencia del Club, “Partiendo de su propósito, Adiem ha desarrollado un modelo de atención con la persona como protagonista, poniendo en valor su autonomía y derechos”, aseguró. Además, calificó como “especialmente relevante” su modelo de liderazgo compartido que ha mejorado notablemente el ambiente de trabajo.

En su informe, los evaluadores también destacan su fórmula de intervención, basada en 5 focos, con la que la fundación consigue que la persona participe de su desarrollo y se identifiquen las necesidades de apoyo que requiere. De esta manera se organizan programas transversales en los que participan y se implican todos los grupos de interés clave.

Por otra parte, Adiem apuesta de forma constante por la utilización de herramientas de gestión que permiten una mejora continua. Y se ha normalizado la asunción de riesgos, siempre poniendo el foco en las necesidades de las personas.

El Club Excelencia en Gestión ofrece asesoramiento a todas aquellas organizaciones que, como Adiem, han querido introducir y distinguirse a través del Modelo EFQM. Si quieres seguir su ejemplo, contacta con nosotros en el siguiente enlace y te ayudaremos a conseguirlo.