¿Qué hace que un proyecto empresarial sea capaz de transformar vidas? En el tercer episodio de El Lado Humano de la Gestión, Alejandro Oñoro, consejero delegado de ILUNION y vicepresidente del Club Excelencia en Gestión, conversa con Ignacio Babé sobre liderazgo, propósito y la importancia de poner a las personas en el centro.
Con una trayectoria de casi tres décadas en el Grupo Social ONCE, Oñoro comparte algunos aprendizajes que han marcado su forma de liderar. Entre ellos, la importancia de aprender de las personas que le rodean, dedicar tiempo a comprender las circunstancias de cada equipo y combinar la exigencia con la empatía.
Durante la conversación, explica cómo ILUNION trabaja para compaginar la rentabilidad económica con el impacto social y crear oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Un propósito que, en sus palabras, busca “construir un mundo mejor con todos incluidos” y que, según señala, puede implicar a más organizaciones.
El episodio aborda también el valor de la mejora continua y de aprender de los errores, así como el reto de conseguir que más empresas apuesten por un modelo inclusivo, humanista y sostenible. Como cierre, plantea una pregunta para el próximo invitado: ¿cuándo seremos capaces de extender esta forma de hacer empresa y exportarla?
