VISIBILIDAD/ SOCIOS/ MANPOWERGROUP
Algunos de estos estudios se han convertido en citas anuales fijas, como el Estudio Manpower de Proyección de Empleo, el Índice Laboral ManpowerGroup o el Estudio ManpowerGroup sobre Escasez de Talento, sobre el desajuste de talento.
En esta edición de Visión queríamos destacar el Índice ManpowerGroup. Previsiones de empleo 2017: crecimiento sostenible. En donde, a modo de resumen, diremos las cifras más relevantes de dicho documento.
Las previsiones de crecimiento de la ocupación, alrededor del 2,3% para 2017, sugieren que España podría recuperar la ocupación perdida durante la crisis (2007-2013), aproximadamente en los próximos cuatro o cinco años, alrededor de 2021-2022, siempre y cuando no se modificaran substancialmente las condiciones macroeconómicas exteriores de la economía española y, en particular, que no se produjese ningún choque procedente de la zona euro. Así pues, si el ritmo de creación de empleo se mantuviera alrededor del 2%, a razón de unos 400.000 nuevos puestos de trabajo/año, los cerca de 20,6 millones existentes en 2007 se habrían recuperado en 2022. Y en un supuesto más optimista, si su avance fuera similar al que se espera para 2017 y unos 450.000 nuevos puestos de trabajo/año, la recuperación de la ocupación inicial tendría lugar en 2021.
De esta forma, de mantenerse estos ritmos, el balance final de la crisis financiera sobre el stock de empleo sería sensiblemente más corto que el choque experimentado entre 1974 y 1985. Así, en lugar de los 17 años transcurridos para recuperar la ocupación de 1974, en la crisis iniciada en 2007 se precisaría de un período de 13 ó 14 años aproximadamente, para regresar al volumen ocupacional de aquel año.
Si quieres ver completo el Índice ManpowerGroup. Previsiones de empleo 2017: crecimiento sostenible, pincha aquí.
