La compañía ha obtenido el Sello EFQM 500 con un modelo de gestión plenamente alineado al futuro y tres pilares: propósito, estrategia y desempeño. Siendo referente en gestión excelente e innovación. Este sello certifica el enfoque de Pascual hacia un crecimiento sostenible y muestra de interés con el propósito y transformación de su modelo de negocio. Con él, Pascual pasa a formar parte de las más de 300 organizaciones españolas consideradas referentes en Gestión 5.0.
Pascual ha obtenido el Sello EFQM 500 gracias a una propuesta de valor diferencial y a una gestión económico-financiera consolidada. El Sello certifica que la empresa trabaja bajo un modelo basado en la excelencia, la innovación y la sostenibilidad, con especial atención al desarrollo del talento, la comunicación con sus grupos de interés y la creación de un impacto positivo en su entorno.
Esta organización ha pasado por un proceso de evaluación donde ha destacado su evolución en criterios como la creación de valor sostenible, el desarrollo organizativo, la agilidad y gobernanza, la gestión del rendimiento, la digitalización y la puesta en marcha de nuevos ecosistemas económicos y empresariales.
Durante el acto de entrega, César Vargas, director general de Negocios de Pascual, subrayó la importancia de la entrega del Sello EFQM 500 para la compañía: "Este sello nos reta a seguir avanzando, a seguir innovando, a seguir siendo referentes en alimentación saludable y en gestión responsable. La calidad no es un objetivo puntual de la compañía, es nuestro ADN. Desde el primer litro de leche recogido hasta la última interacción con un cliente, hemos hecho de la excelencia una forma de trabajar y de relacionarnos”.
Por su parte, Ignacio Babé, director general y CEO del Club Excelencia en Gestión ha apuntado que "Pascual ha sido reconocida con el Sello EFQM 500, una distinción que acredita su compromiso con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad, así como el impacto de su modelo de gestión. El informe destaca la solidez del Propósito Dar lo mejor, para el futuro de la alimentación, su despliegue en compromisos de bienestar, desarrollo y medioambiente, y la robustez del Plan Estratégico Rumbo 24-27. La organización avanza en la transformación de su modelo de negocio, en una propuesta de valor diferencial basada en nutrición avanzada y en una gestión económico-financiera ejemplar. Este reconocimiento refuerza el papel de Pascual como referente empresarial y confirma la eficacia de su Plan de Mejora Continua y sus ejes estratégicos de excelencia".
Con este reconocimiento Pascual reafirma la importancia del desarrollo de talento y la comunicación con sus grupos de interés, así como el compromiso con el camino hacia una gestión excelente e innovadora. Si quieres saber cómo impulsar la transformación y la sostenibilidad en tu organización, consulta más información del Sello EFQM.