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Cuando desde el Foro de Universidades del Club Excelencia en Gestión se puso en marcha la iniciativa denominada Ed Action Tank, se hizo con la colaboración de algunas de sus universidades socias, empresas y start ups con el fin de ser fuente de conocimiento e inspiración para investigar con inteligencia colectiva las claves del futuro de la gestión universitaria, y contribuir así a la mejora de la educación superior ofreciendo soluciones prácticas y sostenibles que ayuden a las instituciones educativas a enfrentar los desafíos del futuro con éxito.

El Club Excelencia en Gestión y Colombia Excelente organizan este primer Encuentro internacional de Buenas Prácticas con el objetivo de promover relaciones entre las instituciones educativas de referencia de España y de Colombia y que éstas puedan intercambiar experiencias y conocimientos alrededor de la gestión excelente, innovadora y sostenible.

La Humanización en el sector Sanitario se ha convertido en una pieza clave para avanzar hacia la Excelencia de las organizaciones. Cuidar de la Salud de las personas de forma integral, poniendo como centro al propio paciente entendiendo su humanidad y respetando su dignidad, a la vez que haciendo sostenible el sistema a largo plazo.

Desde el Foro Sello EFQM, anunciamos la próxima reunión que tendrá lugar el 26 de septiembre de 11 a 15h con Fundación ONCE como anfitrión para abordar la “Gestión del cambio cultural en las organizaciones” y como ésta debería ser la primera dimensión a abordar en los procesos de transformación  en el que están inmersas la práctica totalidad de las organizaciones. La gran mayoría de las organizaciones que fracasan en la transformación, lo hacen por no prestar atención, a las personas y su proceso de cambio. Para ello, conoceremos de primera mano la experiencia real de dos miembros del Foro. En el primer caso, Fundación Once nos contará como han liderado ese proceso con su Modelo de cultura de alto rendimiento con las personas en el centro y han asumido el reto de transformarse desde la cultura, y en el segundo caso, Leitat nos contará su transformación de pequeña a gran empresa.

La gestión de las personas es una de las palancas identificadas dentro de la Gestión 5.0 o gestión del futuro, porque por mucho que cambie la gestión, por mucha tecnología de la que dispongamos, siempre tendremos que gestionar a las personas. Lo que las organizaciones deben hacer es cambiar la forma en la que las gestionan, para poder seguir atrayendo y vinculando al talento.

Si quieres mejorar la gestión de tu organización, y no sabes por dónde empezar, te invitamos a que conozcas una herramienta clave para impulsar la transformación: El Modelo EFQM. En esta sesión gratuita de sensibilización, conocerás los fundamentos del Modelo EFQM y sus beneficios y cómo usar el Modelo EFQM para mejorar los resultados de tu organización.