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A medida que las generaciones más veteranas se acercan a la jubilación, es fundamental implementar nuevas metodologías y modelos de formación que aseguren la continuidad, la transferencia de conocimientos y el desarrollo de habilidades necesarias para enfrentar los retos actuales y futuros. Las nuevas metodologías y modelos de formación vinculados al relevo generacional buscan crear entornos de aprendizaje y trabajo más colaborativos, inclusivos y adaptables a los cambios tecnológicos y sociales.