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¿Accionamos la Gestión 5.0?

Ignacio Babé y Susana Fábregas del Club Excelencia en Gestión

La gestión del futuro, a la que hemos bautizado como Gestión 5.0, no sabemos cómo va a ser, en un mundo que está cambiando a un ritmo acelerado y en el que la tecnología y la globalización están transformando la forma en que vivimos y trabajamos.

"Las empresas que conquistarán el mañana serán aquéllas que empiecen a inventar el futuro del management hoy". El futuro del management. Gary Hamel

Con estas condiciones, es fundamental que las empresas y organizaciones adapten la forma en que gestionan hoy para poder afrontar mejor las nuevas necesidades de sus grupos de interés y las nuevas situaciones a las que se enfrentarán en su ecosistema. En definitiva, para estar mejor preparadas para afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades, en un mundo en constante evolución.

Y a eso nos referimos cuando hablamos de Gestión 5.0, pero…

¿Cuáles son los elementos clave de la gestión del futuro/ de la Gestión 5.0?

¿Cuáles son los elementos que han convertido a las empresas sobresalientes en organizaciones más sostenibles y con mejores resultados?

Eso es lo que intentaremos descubrir en el XXX Foro Anual del Club Excelencia en Gestión, que este año coorganizamos con Fundación Empresa y Sociedad y con Ecosistema MÁS de Ibercaja Empresas, con el lema: “Gestión 5.0: hagamos que ocurra”.

Se trata de un evento diseñado para:

  • descubrir cómo será la gestión del futuro: la Gestion 5.0
  • dar claves sobre cómo empezar a preparar ya esa gestión del futuro: Hagamos que ocurra

La gestión del futuro se centrará en la anticipación y la adaptación al cambio en un mundo cada vez más incierto y cambiante. Y las empresas y organizaciones que se enfoquen en la gestión del futuro estarán mejor preparadas para afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades en un mundo en constante evolución.

A lo largo del Foro Anual, abordaremos los elementos clave de la Gestión 5.0. A priori, hemos identificado 3 palancas principales, con 5 elementos cada una de ellas, que (casi) seguro que estarán presentes en el futuro y que consideramos, deben accionar las organizaciones, dentro de la Gestión 5.0 para preparase mejor para el futuro.

La identificación de estas tres palancas nos ha llevado a concentrar el Foro Anual alrededor de 3 bloques, en los que tratar las mejores prácticas y las innovaciones que se están produciendo:

  • Personas y talento: ¿Qué buscarán los futuros profesionales en las empresas? ¿Qué nuevas necesidades se están encontrando ya las empresas a la hora de atraer talento y vincularlo? Sin perder de vista los valores, la ética, la honestidad o el bienestar de las personas, entre otras consideraciones.
  • Tecnología e innovación: está claro que la tecnología condicionará nuestra forma de vivir y trabajar en el futuro, pero ¿cómo gestionaremos la convivencia entre tecnología y personas? ¿cómo podemos aprovechar mejor la tecnología para crear modelos de negocio innovadores? 
  • Alianzas y ecosistemas: como palanca para ampliar el alcance de nuestras organizaciones y aprovechar mejor las oportunidades gracias a la colaboración y la co-creación, con la máxima eficiencia y eficacia, para garantizar la sostenibilidad futura de las organizaciones y del planeta. 

Nosotros consideramos que estas son 3 palancas principales pero es posible que haya otras, y por eso hemos preparado un informe cuyos resultados presentaremos en el Foro Anual y que está centrado en conocer e identificar cuáles son los elementos de la Gestión del Futuro, de la Gestión 5.0. Te invitamos a que nos ayudes a identificarlas a través de este enlace.

"Las empresas progresarán por su eficiencia, antes que por su agilidad estratégica, es decir, por la capacidad de sacar partido de las oportunidades y esquivar las amenazas, con rapidez y seguridad, desarrollando la mentalidad de “ir por ello” (get to) y no la de “hay que…” (have to)". John P. Kotter

Durante el Foro Anual, presentaremos los resultados del estudio y terminaremos de definir las palancas y elementos de la Gestión 5.0, para hacer que ocurra, todos juntos.

¡No os perdáis el XXX Foro Anual: “Gestión 5.0: hagamos que ocurra” que se celebrará el 24 de mayo en Madrid!

Tenéis toda la información aquí

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