El Auditorio de Mutualidad, en Madrid, acogió la celebración del Encuentro Anual de Socios y la Asamblea General Ordinaria 2026, una de las citas más relevantes del año para la comunidad, que pudo seguirse tanto de forma presencial como en formato virtual.
La jornada sirvió como punto de encuentro para compartir experiencias, generar conversación y reflexionar sobre algunos de los grandes retos de la gestión en un contexto de creciente complejidad, transformación tecnológica e incertidumbre.
El presidente, Tomás Pascual Gómez-Cuétara, inauguró el encuentro destacando la fortaleza y diversidad de la comunidad, así como la importancia de seguir impulsando organizaciones comprometidas con una gestión excelente, innovadora y sostenible. También agradeció la acogida de Mutualidad y el apoyo de los patrocinadores anuales, ENAIRE y Quirónsalud, además de poner en valor la implicación de los órganos de gobierno, el equipo del Club y las organizaciones socias.
La mañana arrancó con la ponencia de Laura Urquizu, CEO de Red Points y ganadora del Premio CEO 5.0 2025, que compartió su experiencia en torno a las decisiones de liderazgo necesarias para construir y escalar una compañía global en entornos de incertidumbre.
Tras el espacio de networking, se celebró la Asamblea General Ordinaria 2026, en la que se repasaron los principales avances del último ejercicio y las prioridades para seguir acompañando a las organizaciones en ámbitos como el liderazgo, la inteligencia artificial, la sostenibilidad y la gestión del talento. En este sentido, la memoria anual 2026 recoge de forma detallada la actividad desarrollada durante el último año, los principales hitos alcanzados y las líneas de trabajo que orientan la evolución del proyecto. Puede consultarse aquí: Memoria anual 2026.
Uno de los momentos más destacados fue la firma del convenio con Inserta, con la participación de Tomás Pascual Gómez-Cuétara y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y presidente de Asociación Inserta Empleo, reforzando el compromiso con la inclusión y el desarrollo del talento.
La recta final del encuentro estuvo dedicada al liderazgo, la cultura y el alto rendimiento, con la intervención de Roger Pallarol y la mesa de diálogo “Equipos que ganan: liderazgo, cultura y rendimiento sostenible”, en la que participaron Alberto Durán, el Dr. José María Villalón e Irene Barrena.
El encuentro concluyó con la intervención de Ignacio Babé, que puso el broche final a una jornada orientada a compartir conocimiento, fortalecer vínculos y seguir avanzando juntos bajo el lema “Compartiendo y mejorando juntos”.