2025 ha sido un año lleno de incertidumbres (aranceles, guerras,…), de volatilidad, de cambios en la sociedad con reflejo en la economía, y mayor complejidad. Para el Club Excelencia en Gestión, un año complicado pero de consolidación y de impulso, en el que la comunidad de clientes, socios, aliados y profesionales de la excelencia ha dado un paso más para construir organizaciones mejor gestionadas, más innovadoras y más sostenibles, de acuerdo con nuestro propósito. Un año en el que se ha reforzado el papel del Club como espacio de encuentro para quienes creen en el conocimiento compartido y el benchmarking colaborativo para mejorar la gestión, como palanca de confianza en el futuro. También, nos hemos reforzado como referentes del Modelo EFQM, que hoy lo transmitimos como una forma de pensar, decidir y gestionar en entornos complejos para conseguir resultados sostenibles.
Detrás de cada actividad, formación, servicio y reconocimiento ha habido un equipo comprometido, cohesionado y muy profesional, volcado en acompañar a las organizaciones en sus retos de gestión. Gracias a su trabajo sólido y a su capacidad de colaboración, el Club ha podido ampliar su alcance, actualizar contenidos clave como el Modelo EFQM 2025 y reforzar su propuesta de valor para socios y clientes. Un equipo que ha hecho una modélica transición, en la dirección de servicios, de Miquel Romero, que se jubila, a Joseba Arano, incorporado hace ya unos meses.
En 2025 se han fortalecido las principales alianzas de nuestro ecosistema, consolidando la condición del Club como representante oficial de EFQM en España y el acuerdo con Prociency nuestro partner en EVEG), así como la colaboración con otros partners estratégicos han permitido desarrollar soluciones, formaciones y servicios de mayor impacto para las organizaciones que apuestan por la excelencia en su gestión.
La Red de Expertos EFQM (REDEX) y el colectivo de evaluadores han sido una pieza clave para llevar la excelencia a más organizaciones, actuando como acompañantes, referentes y catalizadores de mejora. Su labor en procesos de evaluación, acompañamiento y formación ha contribuido a que más entidades comprendan, midan y aceleren su transformación con el Modelo EFQM.
Este año ha estado marcado por la celebración de los Premios Anuales de Gestión, una “sinfonía para la gestión del futuro” que ha reconocido a organizaciones y líderes que ya están marcando el ritmo de una nueva forma de gestionar, como los recientes Premio CEO 5.0 exaequo: J.M. Álvarez Pallete y L. Urquizu. También, por el merecido reconocimiento a los Vicepresidentes del Club, a su anterior Secretario General y a nuestro querido Miquel Romero. Y por supuesto, entregando los premios de buenas prácticas en gestión, tanto a grandes organizaciones como Pymes, universidades, centros educativos y entidades sanitarias, que cada año son más concurridos y deseados.
El “Día de la Gestión Excelente, Innovadora y Sostenible 2025” reunió en Madrid a organizaciones referentes para reconocer sus avances con el Modelo EFQM, incluyendo entregas de Sellos. Además, el Club ha seguido impulsando la obtención y renovación de Sellos EFQM en distintos niveles, visibilizando a organizaciones que acreditan una gestión excelente, innovadora y sostenible y que son ejemplo para el resto del tejido empresarial y social.
Iniciaremos 2026 arrancando un programa de Empresa Humanista, dirigido por Xavier Marcet, en el que participarán un grupo de empresas fundadoras, de entre las más emblemáticas de España, con el que daremos testimonios y compartiremos experiencias de management humanista, que nos permitan proyectar mejor el concepto al resto de empresas, en una época donde parece que la IA lo va a dominar todo. En 2026, tambien, incorporamos todos los nuevos servicios que ha venido desarrollando la EFQM, a nivel global, a la cartera de productos y servicios del CEG, en España. Seguiremos avanzando en la resolución de retos de gestión, con benchmarking, para las empresas que nos pidan ayuda para mejorar, aprendiendo de otros, de su sector o de fuera de su sector. Despues del intenso trabajo que hemos realizado en 2025 podremos dar acceso a más y nuevos contenidos en nuestra plataforma EVEG, sobre todo, para Pymes. Y, finalmente, seguiremos explorando la vanguardia de la gestión a través de Gestión 5.0 para ayudar a nuestros socios a coger el camino adecuado del futuro.
Por eso, todo lo conseguido este año nos anima a mirar a 2026 con ambición y responsabilidad, reafirmando el compromiso del Club con la difusión de una gestión excelente, innovadora y sostenible en todos los sectores. Estamos transformando el Club e innovando en nuestros servicios para socios y clientes con el objeto de conseguir una sociedad mejor. Esto nos mantiene muy motivados.
Desde mi posición solo puede salir un mensaje de agradecimiento a socios, partners, evaluadores, REDEX y a todo el equipo del Club, invitándoos a seguir construyendo juntos el futuro de la gestión. ¡Feliz 2026!