“MODELO E.A.L (EQUIPOS AUTOLIDERADOS)”
El Club Excelencia en Gestión, a través del Banco de Conocimiento, comparte las buenas prácticas que puedan servir de referencia a otras organizaciones interesadas en mejorar su gestión. El objetivo es reconocer, fomentar y potenciar la implantación de buenas prácticas en el ámbito de la calidad y la excelencia, contribuyendo así a la difusión del conocimiento en el ámbito de la gestión.
Esta buena práctica ha participado en los Premios Anuales en Gestión 2019: Transformando la Excelencia.
Este documento comparte la experiencia sobre cómo Máster Distancia SA consigue resultados satisfactorios en cuanto a rentabilidad empresarial y satisfacción de sus empleados gracias al Modelo de Equipos Autoliderados.
La principal lección aprendida es que es posible rentabilizar una empresa, a través de la satisfacción de sus empleados, conseguida gracias al esfuerzo común.
El nivel de aplicabilidad de la buena práctica a otras organizaciones del sector es alto.
Los resultados tienen un impacto principal en el criterio de las Personas.
Agradecemos a , socio del Club Excelencia en Gestión, por compartir estos documentos en ÁGORA CEG.
