Este documento ofrece una perspectiva sobre los desafíos que enfrentan las empresas españolas en el contexto económico actual. Se señala el creciente déficit de talento en el mercado laboral y los desafíos asociados a la adopción progresiva de tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA).
Con una previsión de desaceleración económica para 2024 y 2025, las empresas se ven confrontadas con la necesidad de adaptarse a un entorno complejo caracterizado por conflictos internacionales y desafíos económicos internos.
A medida que las empresas se preparan para enfrentarse a los desafíos actuales, la productividad, la eficiencia y la innovación se destacan como prioridades organizativas. Sin embargo, el déficit de talento y la fidelización de los equipos emergen como los principales desafíos de Recursos Humanos para 2024, con el 75% de las empresas experimentando problemas de escasez de talento y una proyección de empeoramiento en el próximo año.
Además, se aborda la adopción de IA por parte de las empresas, señalando cómo su versatilidad y aplicaciones potenciales abren un amplio espectro de posibilidades.