Documentación – XV Jornada en Gestión Universitaria: IA y su repercusión en la transformación de la gestión
El pasado 18 y 19 de junio la Universidad de Zaragoza acogió la décimo quinta edición de la Jornada en Gestión Universitaria bajo el lema “IA y su repercusión en la transformación de la gestión”, una cita esencial para líderes educativos, empresariales y tecnológicos que buscan comprender y moldear el futuro de sus instituciones en la era digital. En el emblemático Paraninfo de la UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, exploramos cómo la Inteligencia Artificial no solo está rediseñando los métodos tradicionales en el ámbito académico y empresarial, sino que también está estableciendo nuevos paradigmas de gestión, innovación y liderazgo.
El primer día, tuvo como objetivo principal la colaboración y el networking, unido con el aprendizaje. La jornada se inició con una presentación de los avances de las líneas de actuación del Foro de Universidades.
- Yolanda Cerezo, coordinadora del Foro de Universidades y vicerrectora de Gestión Académica, Calidad y Emprendimiento de la UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA, presentó una nueva línea de actuación, la denominada "Inteligencia Colectiva" que tiene como reto convertir a la Universidad en una organización inteligente colectiva que tenga en cuenta los objetivos, retos y necesidades de los públicos de interés en su ecosistema.
- Mónica Rodríguez, directora de Calidad y Sostenibilidad de la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE VALENCIA – VIU, abordó "Cómo impulsar los ODS desde las universidades", exponiendo algunas claves para mejorar el conocimiento en materia de sostenibilidad universitaria, consensuar criterios e indicadores para su aplicación en las universidades y compartir buenas prácticas en esta materia para seguir progresando.
De manera posterior, se realizó una ponencia inaugural a cargo de Francisco Serón, catedrático de Universidad y Delegado del Rector para el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, sobre los usos de la IA con un enfoque transversal y multidisciplinar que fue la antesala al Taller sobre “La Transformación de las universidades en el reto de la IA”.
El segundo día, se puso foco en explorar y priorizar las necesidades de la universidad como institución para transformarse en el reto de la Inteligencia artificial. La jornada se inició con la bienvenida institucional de Ana Allueva, vicerrectora de Educación Digital y Formación Permanente de la UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA y Tomás Ramos, vicepresidente del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN.
El encuentro empezó con la ponencia de la experta María Jesús Martín, subdirectora de Planificación Estratégica en Tecnologías Digitales Avanzadas del MINISTERIO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, que expuso cómo las Administraciones Públicas están liderando la digitalización y el impulso de la Inteligencia Artificial en las organizaciones, especialmente en pymes, a través de políticas, programas y estrategias nacionales.
En la jornada se presentaron dos mesas. La primera de ellas, relacionada con la transformación e integración de la IA en las universidades, contamos con las intervenciones de Edurne Barrenechea, vicerrectora de Desarrollo Digital de la UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA; María Ros Izquierdo, Fundación de IA de la UNIVERSIDAD DE GRANADA; Andrés Marzal, gerente de la UNIVERSITAT JAUME I y Cristina Seguir, directora de la BIBLIOTECA DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZ, quienes destacaron la necesidad de financiación, ciberseguridad, alfabetización digital y reflexión ética en la implementación de la IA, subrayando que es una herramienta poderosa que, con un enfoque humano y ético, no debe ser temida sino utilizada para potenciar la educación y la productividad universitaria.
Tras la pausa para el café, contamos con la ponencia de Susana Fábregas, directora de Socios y Sostenibilidad del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, destacando los foros de benchmarking e intercambio, especialmente el Foro de Universidades y el próximo lanzamiento del Foro de Inteligencia Artificial en septiembre, y Yolanda Cerezo, vicerrectora de Gestión Académica, Calidad y Emprendimiento de la UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA, que señaló cómo del Foro de Universidades permite a las instituciones mantenerse a la vanguardia, estableciendo planes de acción frente a sus principales preocupaciones. Además, destacó las principales actividades del foro: generación y compartición de conocimiento, organización de encuentros y foros, y la concesión de premios, entre otros.
Denise Sánchez, Proyectos y Foros del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, comunicó el lanzamiento de la nueva VII Edición del Premio de Buenas Prácticas en Gestión, invitando a todas las organizaciones a que presenten su candidatura antes del 28 de junio. A continuación, presentó a los ganadores y finales de la VI Edición del Premio de Buenas Prácticas en Gestión en 2023 en la categoría de Universidades:
- Marina Campuzano, jefa del Servicio de Gestión de la Investigación de la Biblioteca de la UNIVERSIDAD DE ALCALÁ presentó la práctica finalista Excelencia en la gestión de la investigación en la Universidad de Alcalá.
- Raquel Ramoneda, técnica de evaluación de la UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO, expuso la práctica finalista Evaluaciones internas de los sistemas de gestión de centros universitarios.
- Marina Muñoz, investigadora de la UNIVERSITAR OBERTA DE CATALUNYA, presentó la buena práctica ganadora La integración de grandes datos laborales para asegurar la empleabilidad de las titulaciones.
A continuación, se desarrolló la segunda mesa de diálogo enfocada en la IA y la transformación de las organizaciones, moderada por Alberto Gil, Gerente de la UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, en la que contamos con las intervenciones de:
- Gonzalo Romero, director de GOOGLE FOR EDUCATION ESPAÑA.
- Antonio Herrero, director de IA y Big Data de QUIRÓNSALUD
- Virginia Carcedo, secretaria general de FUNDACIÓN ONCE e INSERTA EMPLEO Y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de FUNDACIÓN ONCE.
- Manuel Abellán, Industry Executive Higher Education Spain de MICROSOFT.
La mesa concluyó en que la IA es un herramienta poderosa ahora mismo que, cuando se implementa con ética y formación adecuada, transforma organizaciones, mejora la toma de decisiones y se presenta como una oportunidad para fomentar la inclusión, siendo clave en este proceso la creación de una cultura organizativa que avance y aproveche sus capacidades sin temerla.
La jornada finalizó con la entrega de reconocimiento a Santi Roca Martín, de la UNIVERSITAT POLITÉCNICA DE CATALUNYA, por su trayectoria profesional en gestión universitaria.
De manera posterior, Susana Fábregas, directora de Socios y Sostenibilidad del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, Yolanda Cerezo, coordinadora del Foro de Universidades del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN y Alberto Gil, gerente de la UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, cerraron el acto, dedicando luego un tiempo a cocktail y networking.
Agradecemos de nuevo a la UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA por su cálida acogida como anfitriones de la Jornada.
Consulta las grabaciones del segundo día.
