El Estudio Sodexo de Tendencias en Recursos Humanos se centra en dos enfoques clave en la gestión del talento: la perspectiva del empleado y la de la empresa, en concreto, de aquellos encargados de gestionar y retener ese talento.
Está formado por tres secciones:
- Perspectiva empresarial: recopila las preocupaciones y áreas de enfoque de los profesionales de recursos humanos en empresas de distinto tamaño, brindando una visión integral.
- Perspectiva del empleado: refleja las opiniones de trabajadores de distintas generaciones, cada uno con sus propias motivaciones y necesidades.
- Las 10 principales tendencias en Recursos Humanos de 2023: se ofrece un análisis que fusiona las visiones previas y señala las áreas de trabajo y discrepancias fundamentales que guiarán las estrategias de recursos humanos este año.
La lectura de las tres secciones proporciona una exploración detallada y valiosa de la gestión del talento en 2023.
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