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Incentivos existentes en España para no trabajar

CASME
Fundación Civismo

Este documento ofrece un análisis actualizado de uno de los problemas más persistentes de la economía española: el elevado desempleo estructural

A partir de datos comparativos con otros países europeos y estudios históricos, el informe identifica cinco grandes causas: rigidez del mercado laboral, bajo nivel de cualificación, desajuste educativo, excesiva carga regulatoria y escasa cultura de emprendimiento. También se destaca la dualidad entre contratos indefinidos y temporales como un obstáculo para la estabilidad laboral.

A partir de este diagnóstico, el informe propone una batería de reformas dirigidas a reducir el paro estructural: flexibilización de la normativa laboral, impulso a la Formación Profesional dual, adaptación de los planes educativos a las necesidades del mercado, simplificación administrativa para pymes y autónomos, y fomento de la movilidad y el emprendimiento. El estudio alerta además sobre la cronificación del desempleo juvenil y femenino, sugiriendo incentivos específicos para su incorporación efectiva al mercado laboral.

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Incentivos existentes en España para no trabajar (36 páginas)
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