Este informe analiza la evolución del absentismo en España, situándolo como uno de los principales retos para la productividad y la sostenibilidad del mercado laboral en junio de 2025.
Se muestra que el absentismo se mantiene en niveles elevados, con un impacto relevante tanto en el sector privado como en el público, afectando de forma desigual según territorios y sectores de actividad. Factores como el envejecimiento de la población trabajadora, la incidencia de enfermedades comunes y la organización del trabajo son elementos clave en esta dinámica.
Más allá de los datos coyunturales, el informe subraya la necesidad de abordar el absentismo desde una perspectiva integral, que combine políticas de salud laboral, gestión de recursos humanos y medidas de flexibilidad organizativa. También destaca la importancia de la prevención, la digitalización de procesos de control y el refuerzo de la cultura empresarial para mitigar un fenómeno que no solo afecta a la competitividad de las empresas, sino también a la sostenibilidad del sistema productivo en su conjunto.