El Plan Nacional de Competencias Digitales establece la hoja de ruta para garantizar que la ciudadanía, las empresas y las administraciones públicas cuenten con las capacidades necesarias para desenvolverse en una economía y sociedad plenamente digitalizadas. Se parte de un diagnóstico claro: aunque España presenta buenos niveles de conectividad y servicios públicos digitales, persisten importantes déficits en capital humano, con cerca del 43 % de la población sin competencias digitales básicas y una brecha significativa en perfiles avanzados y especializados, especialmente entre mujeres, personas mayores y colectivos vulnerables. En este contexto, el Plan sitúa las competencias digitales como una prioridad estratégica del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, alineada con la Agenda España Digital 2025, la Agenda 2030 y las políticas europeas para la doble transición digital y verde.
Para responder a estos retos, el Plan se articula en siete líneas de actuación y dieciséis medidas, estructuradas en torno a cuatro grandes ejes: competencias digitales transversales para la ciudadanía, transformación digital de la educación, competencias digitales para el empleo y fomento de profesionales digitales especializados. Entre sus prioridades destacan la inclusión digital y la lucha contra la brecha de género, la digitalización del sistema educativo, el reskilling y upskilling de la población activa, el refuerzo de las competencias digitales en las PYMEs y la ampliación de la base de especialistas TIC. Todo ello se apoya en una gobernanza coordinada, la colaboración público-privada y un sistema de indicadores alineado con el índice DESI, orientado no solo a medir resultados, sino el impacto real en la cohesión social, la empleabilidad y la competitividad del país