Este documento proporciona un marco teórico y práctico para comprender y aplicar la RSC en organizaciones, destacando su importancia estratégica para un desarrollo empresarial sostenible y ético.
Se define la RSC como el compromiso de las empresas de considerar los impactos sociales, laborales, medioambientales y económicos de su actividad, más allá del cumplimiento normativo, y se presentan los cinco principios clave que rigen la RSC, destacando su carácter global, el compromiso con estándares internacionales y la necesidad de una gestión ética y transparente. Además, se abordan los distintos ámbitos de aplicación, como los derechos humanos, laborales, el medioambiente, la protección del consumidor y la lucha contra la corrupción, enfatizando la importancia de la debida diligencia empresarial en cada uno.
Contextualiza históricamente la evolución de la RSC, desde iniciativas como el Pacto Mundial de la ONU y el Libro Verde de la Unión Europea hasta la Estrategia Renovada de la UE en 2011-2014, que establece la obligatoriedad de los reportes no financieros para grandes empresas. También se detallan herramientas y normas internacionales.