Este informe analiza las principales tendencias que marcarán el panorama global en los próximos años, combinando datos, prospectiva y análisis cualitativo.
Se destacan cinco megatendencias que afectarán profundamente al mundo empresarial: el avance acelerado de la inteligencia artificial, la urgencia de la transición energética, el impacto de la demografía y el envejecimiento, la fragmentación geopolítica y la necesidad de nuevos liderazgos resilientes. Cada tendencia se explora desde una perspectiva multidisciplinar, con implicaciones claras para los sectores productivos, los mercados laborales y los modelos organizativos.
También se ofrecen predicciones específicas sobre el futuro de la formación corporativa, el liderazgo y las capacidades críticas que requerirán las organizaciones para adaptarse. Se apuesta por un aprendizaje más personalizado, centrado en habilidades humanas como la empatía, la adaptabilidad o el pensamiento crítico, y por modelos híbridos que integren tecnología y experiencia vivencial. Asimismo, se prevé un entorno de negocios más volátil, donde la capacidad de anticipación y respuesta ágil será decisiva.