Este documento ofrece un análisis detallado sobre la evolución, aplicación y objetivos de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Se destaca que la RSC ha pasado de ser una iniciativa voluntaria a una estrategia clave para la sostenibilidad y legitimidad empresarial. Se examina las diferentes teorías que fundamentan la RSC, incluyendo enfoques instrumentales, políticos, integradores y éticos, así como su impacto en las dimensiones económica, social y medioambiental de las empresas. Además, se analiza el papel de los grupos de interés (stakeholders), distinguiendo entre primarios y secundarios, internos y externos, y su influencia en la gestión responsable de las organizaciones.
Se subraya que la RSC va más allá del cumplimiento normativo y se basa en un compromiso voluntario con la transparencia, el desarrollo sostenible y el bienestar social. Se presentan diferentes estrategias para su implantación, como la gestión de recursos humanos, la adaptación al cambio, la reducción del impacto ambiental y la relación ética con proveedores y clientes.