Este estudio inspira y guía a las universidades hacia una mayor responsabilidad social, promoviendo prácticas que generan un impacto significativo en la igualdad, inclusión y bienestar de la comunidad.
A través de una encuesta a 74 universidades, el estudio identifica buenas prácticas e iniciativas destacadas, como la auditoría retributiva de la Universidad Autónoma de Madrid o el programa iRadiando Igualdad de la Universidad de Sevilla. Estos esfuerzos reflejan un compromiso por fomentar una sociedad más inclusiva y equitativa.
Se subraya el impacto positivo de políticas transversales, como los protocolos para prevenir acoso, la promoción de la diversidad y la accesibilidad.
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