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Se destaca la transición de un modelo asistencial a uno integral, mediante la planificación centrada en la persona.
- Fundación Prode
Esta Buena Práctica se basa en el nuevo modelo de gestión de los recursos humanos, “Modelo CARTRAS”, cuyos objetivos son impulsar el talento interno de la organización y adelantarnos a las necesidades estructurales.
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
Este espacio está dirigido a conseguir que todas las personas implicadas en la gestión de la calidad en la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) se reconozcan y sean capaces de trabajar como un equipo, y de esta forma sea posible afrontar retos colectivos que son compartidos por las diferentes
...- Universidad Politécnica de Madrid
Su peculiar ubicación y entorno, hace que la gestión medioambiental de la movilidad al parque sea uno de los ámbitos más relevantes de actuación, ya que se encuentra en el Parque Natural de Collserola.
- Parc Atraccions Tibidabo
Se creó un programa de voluntariado en el que las personas de la unidad pudiesen conectar con sus intereses y ocupaciones previos al daño sobrevenido, estableciendo acuerdos de colaboración con empresas, asociaciones y organizaciones del tejido social de su entorno comunitario.
- Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús - Complejo Acaman
La gestión de la acción social en el Grupo OHL se desarrolla conforme al Plan Marco de Acción Social aprobado por el Comité de Sostenibilidad.
- Grupo OHL