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Hace 4 años nos planteamos la necesidad de potenciar la conciliación dentro de la organización. Con ello mejoraría la flexibilidad de los colaboradores de Siemens lo que les permitiría una mejor conciliación entre su vida personal y profesional.
- SIEMENS
En 2011 IBM celebra 100 años y muy especialmente su larga trayectoria de compromiso social invitando a sus empleados en todo el mundo a dedicar al menos ocho horas de su jornada laboral a actividades de voluntariado con distintas ONGs, colegios u organizaciones sociales.
- IBM
El Programa Viva Saúde que se desarrolla en las 4 concesionarias administradas por OHL Brasil en el Estado de São Paulo consiste en la prestación de un servicio médico gratuito de calidad, adecuado a las necesidades de los usuarios de las autopistas, con el fin de prevenir e incidir en factores d
...- Brasil
- Grupo OHL
El programa del Agente Tutor nace con el objetivo general de mejorar la convivencia en el entorno escolar, detectando y previniendo conductas antisociales, que puedan perturbar el normal funcionamiento de la Comunidad Educativa y tratar de resolver los problemas proponiendo soluciones de carácter
...- Ayuntamiento de Alcobendas
Dado el posicionamiento de Schindler como Empresa Global implantada en todo el Mundo y teniendo en cuenta las diferencias existentes en las leyes y prácticas de cada país surge la necesidad de dotar a los empleados de unas normas para unas prácticas honestas en las relaciones de negocios, integra
...- Schindler
Una de las estrategias clave de la compañía es la ”Excelencia y Responsabilidad en el desarrollo de las actividades” en la cual se agrupan todas las actuaciones clave que rigen los principios de responsabilidad corporativa de la organización.
- Red Eléctrica de España