Plataforma de conocimiento
Filtrar por TIPO DE CONTENIDO
Filtrar por criterios MODELO EFQM
El onboarding es un plan orientado a las personas que entran a formar parte del equipo Ingennus, cuyo objetivo es acelerar el proceso de adaptación tanto a nivel de cultura empresarial como en el propio puesto de trabajo.
- Ingennus Urban Consulting
Esta Buena Práctica tiene como objetivo difundir y sensibilizar a la población del territorio “Campos y Torozos” de la importancia y necesidad de cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible como mecanismo de garantía para lograr el desarrollo sostenible de los territorios rurales.
- Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos
Esta Buena Práctica aborda cómo una entidad social pequeña, sin ánimo de lucro, se adapta al sistema de Gestión EFQM, organizando toda la información necesaria, analizándola de manera correcta y poniéndola a disposición de sus Grupos de Interés.
- Fundación FECLEM
La Buena Práctica que se presenta hace referencia al primer Proyecto de formación y empleo o formación dual diseñado por Fundación PRODE específicamente para el colectivo de personas con discapacidad intelectual (PDI), que se ha realizado por primera vez en Andalucía, a través de contratos de for
...- Fundación Prode
Esta Buena Práctica aborda la digitalización del sistema de realización de evaluaciones de riesgo e inspecciones de seguridad en campo que realiza el servicio de prevención en el sector de estaciones de servicio y la realización y mantenimiento de las Evaluaciones de Riesgos Laborales (ERL) de lo
...- Repsol
Esta Buena Práctica se basa en el nuevo modelo de gestión de los recursos humanos, “Modelo CARTRAS”, cuyos objetivos son impulsar el talento interno de la organización y adelantarnos a las necesidades estructurales.
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ