Plataforma de conocimiento
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Procedimiento sistemático de búsqueda y registro de iniciativas de mejora que tienen su origen en la RED de Franquicias SEUR.
- SEUR
La iniciativa “PARTE DE TODOS”, está orientada a reforzar la cultura de la Responsabilidad Corporativa dentro del Grupo Aena, estableciendo una serie de actividades dirigidas a todos los empleados, y sus familias, basadas en la formación y sensibilización en RC.
- AENA
El Premio Gestión SEUR tiene por objetivo generar un procedimiento sistemático de reconocimiento a la calidad en la gestión.
- SEUR
Lo que la organización se planteo hacer: Desarrollar las capacidades de Liderazgo de las personas con mayor potencial dentro de la organización.
- 3M Iberia
El proyecto Desarrollo de Competencias a través de los Sistemas de Participación permite vincular las iniciativas de desarrollo, con la creación de SS.PP., en la modalidad de Equipos de Iniciativa y Mejora, orientados a la resolución de problemas o elaboración de proyectos de mejora en las Direcc
...- ADIF
El Club del Empleado es consecuencia de una reflexión interna del Área de Recursos Humanos junto con el negocio de seguridad sobre las políticas de recursos humanos implementadas en ese momento.
- Prosegur Compañía de Seguridad