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En un momento donde las empresas deben decidir dónde realizar el trabajo de sus empleados, se enfrentan a la disyuntiva de mantener la oficina tradicional, adoptar el trabajo remoto completo o explorar un enfoque intermedio.
- Harvard Business Review
- CIC
Este estudio sobre diversidad funcional tiene como objetivo principal identificar los impulsores y frenos dentro del ámbito empresarial para lograr una integración laboral efectiva de personas con discapacidad.
- Carlos Cortés León
- Esade
- Randstad Fundación
Celebramos una nueva reunión del Foro de Sostenibilidad del Club Excelencia en Gestión con B:SM (Barcelona de Serveis Municipals) como anfitrión.
Claudia Goldin, la ganadora del Premio Nobel de Economía 2023, es reconocida por su destacada labor en el análisis de las desigualdades de género en los mercados laborales.
- Lina Gálvez Muñoz
- Revista de Economía Crítica
Este artículo, publicado en el n.º 33 de Revista de contabilidad y dirección, aporta una visión sobre la importancia del talento femenino en el contexto de las políticas empresariales ESG (Medioambientales, Sociales y de Gobernanza).
- Esther Oliveras
- Revista de contabilidad y dirección
Centramos esta reunión del Foro de Sostenibilidad en “Las claves de la medición de impacto”, para entender qué es la medición de impacto y poder avanzar en la misma, independientemente del punto del que parta cada organización.