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Empresa Humanista cierra su primera edición tras un año de aprendizaje compartido entre 14 organizaciones

El Programa Empresa Humanista, impulsado por el Club Excelencia en Gestión y LTC Marlex, ha reunido durante 2026 a 14 grandes organizaciones para compartir experiencias, reflexionar sobre el liderazgo y construir una gestión más humana, competitiva y sostenible. Tras este primer año, Empresa Humanista abre una nueva edición en 2027 y pone en marcha la Comunidad Empresa Humanista para dar continuidad al aprendizaje y abrir la iniciativa a nuevas organizaciones.

El Programa Empresa Humanista nació con el propósito de impulsar que es posible competir, crecer y liderar sin perder el alma, alineando resultados, propósito y responsabilidad. Durante su primera edición, 14 grandes organizaciones han trabajado conjuntamente para identificar, analizar y compartir casos reales de gestión  humanista.

BSM, Cegos, Coca-Cola Europacific Partners, ENAIRE, Fundación Sanitaria Mollet, Hiberus, Ilunion, Inditex, Mapfre, Pascual, Renfe, SEAT, SEK Education Group y TMB han formado parte de esta primera edición, compartiendo experiencias, reflexiones y formas de hacer que han enriquecido el trabajo conjunto a lo largo del año. 

El programa dio comienzo el 15 de enero con un desayuno de lanzamiento en el Palacio de Fernán Núñez, sede de la Fundación de los Ferrocarriles Españoles en Madrid. La sesión inaugural permitió a las organizaciones participantes conocerse, alinear expectativas y cocrear el enfoque, la agenda y los contenidos del programa.

Entre febrero y junio, las organizaciones trabajaron en la identificación y preparación de casos de gestión humanista, con el objetivo de recoger y documentar decisiones, iniciativas y proyectos reales que reflejan cómo este enfoque puede trasladarse a la gestión de las organizaciones.

El 2 de junio, la Fundación MAPFRE acogió en Madrid una nueva sesión de trabajo, que incluyó una visita al Palacio de la Fundación y un desayuno de networking. La jornada permitió poner en común los avances de los casos, intercambiar aprendizajes y seguir construyendo una visión compartida sobre la gestión humanista.

 El 25 de junio, celebramos un nuevo encuentro en el Museo Thyssen-Bornemisza con una experiencia curatorial centrada en el liderazgo, el propósito, la visión, la inspiración y los valores. A través del arte, los participantes reflexionaron sobre los retos a los que se enfrentan las organizaciones y las personas que las lideran.

El 29 de septiembre, BSM fue anfitriona de una jornada celebrada en el Park Güell de Barcelona, dedicada a los retos que plantea la inteligencia artificial para el área de Recursos Humanos. La sesión, dinamizada por Xavier Marcet e Ignacio Babé, invitó a reflexionar sobre cómo desarrollar la versatilidad y el crecimiento de las personas sin perder de vista su identidad, su valor diferencial y su bienestar. 

La primera edición culminó el 27 de octubre con el Primer Encuentro Empresa Humanista, celebrado en el Campus Castellana de la Universidad Camilo José Cela bajo el lema “Más humanos. Más competitivos”. La jornada reunió a más de 200 profesionales y líderes para reflexionar sobre el tipo de gestión que necesitarán las organizaciones para seguir siendo excelentes en la próxima década.

Durante el encuentro se compartieron experiencias reales de las organizaciones fundadoras y se abordaron el liderazgo y el alto rendimiento a partir de experiencias del deporte de élite. La jornada también sirvió para presentar públicamente el libro y el Manifiesto Empresa Humanista, que recoge diez principios para avanzar hacia organizaciones más humanas, competitivas y sostenibles.

Tras este primer año de trabajo compartido, el Programa Empresa Humanista abre una nueva edición en 2027 y pone en marcha la Comunidad Empresa Humanista, un espacio permanente de relación, aprendizaje e intercambio de buenas prácticas entre organizaciones comprometidas con una gestión más humana y competitiva.


Si tu organización quiere formar parte de esta comunidad y contribuir a construir una forma de gestionar que combine resultados, personas y propósito, contáctanos y te ampliaremos toda la información sobre la segunda edición.


 

 

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