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El onboarding es un plan orientado a las personas que entran a formar parte del equipo Ingennus, cuyo objetivo es acelerar el proceso de adaptación tanto a nivel de cultura empresarial como en el propio puesto de trabajo.
- Ingennus Urban Consulting
El documento resalta la importancia estratégica de la gestión del talento humano en un entorno laboral marcado por cambios tecnológicos y la demanda de nuevas habilidades.
- Hector Andrés Canossa-Montes de Oca
- Nelson Steven Peraza-Villareal
- Digital Publisher CEIT
Este plan pretende asumir los desafíos de la Agenda 2030 dentro de las posibilidades de su ámbito competencial.
- Asociación Arrabal AID
El artículo explora la ventaja competitiva sostenible en la era digital, enfocándose en la adopción de tecnologías emergentes y la transformación digital.
- Darwin Daniel Ordóñez-Iturralde
- Christian Xavier Proaño-Piedra
- Autoro Morales Castro
- YACHANA. Revista Científica
Iniciamos la reunión de este Foro de Benchmarking con la bienvenida por parte de Tomás Castillo, director - gerente de AMICA, que nos recibe en sus instalaciones en esta reunión, facilitando también la asistencia online de los miembros del Foro que no han podido desplazarse.
Para aprovechar estas oportunidades, los empresarios madrileños se disponen a seguir avanzando en su transformación digital y apostar decididamente por el talento y su desarrollo.
- KPMG