Buena Práctica - Impulso del empleo mediante el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad
Bajo el lema “Compartiendo y mejorando juntos” el Club Excelencia en Gestión impulsa proyectos de benchmarking y genera conocimiento que compartimos en la Plataforma de Conocimiento.
Con el objetivo de reconocer, fomentar y potenciar la implantación de buenas prácticas en el ámbito de la calidad y la excelencia, contribuyendo así a la difusión del conocimiento en el ámbito de la gestión te presentamos la Buena Práctica: Impulso del empleo mediante el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad presentada por la Fundación Prode.
Esta Buena Práctica se desarrolla con la mirada puesta en que una mayor información a empresas de este perfil sobre la necesidad de cumplimiento de la ley, así como de los beneficios para la propia empresa, contribuiría a la mejora de la vida de un buen número de personas con discapacidad a través de su inserción laboral de un modo directo o indirecto.
Lo objetivos específicos son:
- Sensibilizar al tejido económico sobre la necesidad de cumplir la LGD.
- Disponer de personal cualificado que plantee una estrategia que mejore la competitividad de empresas a través del cumplimiento de la LGD.
- Fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad en el territorio, incentivando a las empresas al cumplimiento de la LGD
- Ampliar la línea de actuación de Fundación PRODE de asesoramiento a entidades, implantando estrategias de relacionadas con la gestión de capital humano que mejoren la competitividad de empresas a través del cumplimiento de la LGD.
Esta buena práctica ha sido seleccionada en la categoría pyme de la VI Edición de las Premios de Buenas Prácticas en Gestión (2023) organizado por el Club Excelencia en Gestión.
