Son muchos los factores fundamentales para el incremento de la productividad de los empleados: el salario, las condiciones laborales, el horario… pero quizá el menos estudiado y el más ignorado de todos ellos, sea también uno de los más importantes: la Felicidad.
La felicidad de los empleados debe figurar como objetivo en los esquemas corporativos. Y el motivo no es otro que la rentabilidad que esto reporta a la propia compañía.
En este sentido, Adecco ha entrevistado a más de 3.000 trabajadores en activo de toda España para conocer qué nos puede aportar mayor felicidad en el trabajo. Los resultados del estudio son relevadores. Las personas más felices se caracterizan por una mayor productividad y creatividad en el trabajo, mayor capacidad de liderazgo y negociación y una adaptabilidad superior a situaciones de estrés y adaptación al cambio.
A continuación os dejamos la galería de imágenes y las ponencias presentadas durante el transcurso de este foro de intercambio.
