Este informe proporciona una radiografía precisa sobre el impacto, las oportunidades y los riesgos del teletrabajo y la flexibilidad, ofreciendo datos clave para que empresas y profesionales tomen decisiones estratégicas informadas.
A partir de una encuesta a más de 3.000 profesionales de alta cualificación, el estudio revela que el teletrabajo ha consolidado su papel como herramienta clave para mejorar la productividad, la conciliación y la atracción del talento. Sin embargo, también muestra que el teletrabajo sigue siendo minoritario, con apenas un 14% de los trabajadores accediendo a él de forma regular, reflejando diferencias significativas respecto a otros países europeos.
Se destaca cómo la pandemia actuó como acelerador para la implantación de modelos híbridos, aunque en los últimos meses algunas empresas han comenzado a revertir estas políticas. A pesar de ello, la mayoría de los empleados encuestados valora muy positivamente la flexibilidad, y un 79% asegura que cambiaría de empleo si se eliminara.