Este documento ofrece una visión sobre cómo el teletrabajo ha evolucionado desde su implementación obligada, subrayando tanto los avances como los desafíos persistentes, y proporciona una base para futuras decisiones empresariales y políticas en torno a esta modalidad laboral.
Se señala que, si bien inicialmente hubo una alta adopción del teletrabajo, con un porcentaje significativo de trabajadores reportando problemas como la dificultad para separar el tiempo personal del laboral y el impacto de las interrupciones familiares, la tendencia ha evolucionado. En 2024, se observa una disminución en los problemas relacionados con la concentración en casa y una percepción más positiva sobre la gestión del espacio personal.
A pesar de mejoras, el informe también destaca aspectos que requieren atención, relacionados con problemas de aislamiento social y la dificultad de separar el trabajo y la vida personal. Además, la falta de opciones para elegir la modalidad de trabajo, la reducción del teletrabajo por parte de las empresas y la falta de compensación por los costos asociados son áreas que necesitan atención para mejorar la experiencia.