Actualidad

El Club Excelencia en Gestión ha celebrado su primera reunión de socios del año, en la que se ha hecho balance de los resultados obtenidos en 2021 y se han puesto sobre la mesa los nuevos proyectos que van a desarrollarse a lo largo de 2022. Entre ellos, la puesta en marcha del Consejo Asesor del Presidente y el inicio de dos nuevos foros de temática transversal, Benchmarking y Sostenibilidad, que empezarán en breve a dar sus primeros pasos.

El Club Excelencia en Gestión ha entregado su primer Sello EFQM 400 al Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), dependiente del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid). Anteriormente ya había conseguido otros tres Sellos EFQM 300, en total cuatro reconocimientos que dan valor a sus políticas de acción social, vinculadas a la creación de empleo.

El Club Excelencia en Gestión cuenta con un nuevo órgano consultivo informal: el Consejo Asesor del Presidente. Está conformado por diez líderes de alto nivel y coordinado por el presidente del Club, Alberto Durán, que han tenido ya su primera reunión para marcar objetivos. Entre ellos, revisar las líneas estratégicas con ideas innovadoras que sirvan para que los socios del Club pueden mejorar su competitividad, acelerar su crecimiento y generar nuevas oportunidades interna y externamente, de una forma sostenible.

El Club Excelencia en Gestión ha celebrado un nuevo webinar titulado ‘Nuevas formas de trabajo: presencial, híbrido o teletrabajo’. Un encuentro online en el que han participado: Esther Díaz Paniagua, directora de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento de Ilunion; Mireia García Fernández, directora corporativa de Personas de Seguros Santalucía; Isaac Vitini, director general de Recursos Humanos de ING Direct en España y Portugal; y Javier Cantera, presidente de Auren Consultores, que ha moderado la mesa de debate.

Promover e impulsar la cultura de la innovación para ser sostenible de cara al futuro es uno de los grandes retos de las organizaciones socias del Club Excelencia en Gestión. Para ayudarlas en esta tarea, se diseñó un Action Tank sobre innovación en colaboración con Opinno que obtuvo unos buenos resultados, tanto de asistencia como de satisfacción. Con un lleno total en las tres sesiones celebradas los participantes le pusieron una nota media de 7,8 sobre 10.

El Club Excelencia en Gestión es una de las organizaciones firmantes del manifiesto ‘Madrid Optimismo Digital’, una iniciativa puesta en marcha por Madrid Foro Empresarial y Madrid Network con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid, la Confederación Empresarial del Madrid (CEIM-CEOE), ISDI y la Fundación Pons.