Tecnología y sostenibilidad de la Seguridad Social

Este artículo aborda la influencia de la lógica algorítmica y la tecnología en el ámbito del derecho, particularmente en la Seguridad Social.

Se analiza cómo el empleo de algoritmos y tecnologías como la Inteligencia Artificial y el Big Data impactan en diversas áreas laborales, desde la toma de decisiones empresariales hasta la gestión de la Seguridad Social. Si bien estos avances tecnológicos pueden aumentar la eficiencia económica y empresarial, plantean también desafíos jurídicos y sociales significativos, como la pérdida de empleo y la sostenibilidad del sistema de pensiones.

Además, se plantean una serie de conclusiones y propuestas para abordar estos desafíos.