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Esta Buena Práctica se basa en el nuevo modelo de gestión de los recursos humanos, “Modelo CARTRAS”, cuyos objetivos son impulsar el talento interno de la organización y adelantarnos a las necesidades estructurales.
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
Esta Buena Práctica presenta un programa que consiste en convertir a las personas con mejor desempeño y compromiso con la empresa en formadores/as internos/as para sus compañeros/as.
- Alsa
Esta Buena Práctica presenta un proyecto basado en reuniones en las que, utilizando una metodología ágil, sencilla e innovadora, se ha recogido el feedback respecto a aspectos como Propósito, Visión, Valores, Necesidades/Expectativas, Estrategia, percepción cuantitativa y cualitativa de
- MERCASA
Esta Buena Práctica aborda un conjunto de medidas para fomentar el consumo responsable y comunicar el compromiso con la eficiencia energética, desde dentro de la organización para sensibilizar a todos nuestros grupos de interés clave, con el objetivo de que la sociedad nos perciba como referentes
...- Alberta Norweg
Esta Buena Práctica nace en marco de su atención integral e integrada, y con el objetivo de dar respuesta a las necesidades que plantean las familias que tienen a su cargo un familiar enfermo y/o con discapacidad.
- Fundación Instituto San José
Tomando como referencia el modelo Safewards, se desarrolla un modelo de atención centrado en la persona para gestionar las situaciones de conflicto que pueden ocurrir en las unidades de hospitalización de salud mental.
- Benito Menni CASM