Memorias

Memoria EFQM – Hospital Universitario de Fuenlabrada– 2018 El Hospital Universitario de Fuenlabrada está integrado en la red pública de hospitales de la Comunidad de Madrid y ofrece cobertura a una población superior a 213.000 personas correspondientes a los municipios de Fuenlabrada, Moraleja de Enmedio y Humanes de Madrid. Para prestar a todos los usuarios la mejor asistencia posible, siguiendo el Modelo de Calidad Europeo EFQM, el Hospital Universitario de Fuenlabrada ha puesto en marcha un Plan de Mejora, incardinando dentro de su Plan Estratégico, que se ha centrado en cinco grandes líneas: la adecuación tecnológica y de la oferta de servicios a las necesidades de la población, el trato adecuado y respetuoso a los pacientes, la política de excelencia hacia las personas como expresión del compromiso de la Institución con sus profesionales, el logro de una asistencia segura, ágil, resolutiva, eficiente, así como la innovación y desarrollo en sistemas de información para la mejora del funcionamiento del Centro en todos sus ámbitos de actuación.

Memoria EFQM – Institut Baix Camp – 2018 Institut Baix Camp, es una antigua escuela del trabajo, fundada en 1929, conviven desde 1995 estudios de ESO, Bachillerato y Ciclos formativos de Formación Profesional y desde hace unos años también el Curso de preparación para el acceso a Grado Superior (CAS). El hecho de ser desde antaño un centro de formación profesional ha ocasionado que el centro siempre haya sido muy reconocido en lo que a estos estudios se refiere.

Memoria EFQM – Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria – 2018 La Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria (GASSO) es la organización a la que se asigna todo el dispositivo sanitario asistencial público del Área de Salud de Soria. Forma parte de Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl) que comprende el conjunto de actuaciones y recursos públicos de la Administración Sanitaria de la Comunidad Autónoma y de las Corporaciones Locales, cuya finalidad es la promoción y protección de la salud en todos sus ámbitos, la prevención de la enfermedad, la asistencia sanitaria y la rehabilitación, todo ello bajo una perspectiva de asistencia sanitaria integral según la Ley 8/2010, de 30 de agosto de Ordenación del Sistema Sanitario de Castilla y León). La Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria del Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl), tiene como misión atender de manera global e integrada las necesidades sanitarias de la población de la provincia de Soria, contribuyendo a promover, cuidar, recuperar y mejorar su salud con carácter de universalidad, equidad, eficiencia y accesibilidad y a formar a los futuros profesionales del sistema sanitario y generar conocimiento a la sociedad a través de su labor investigadora.

Memoria EFQM – Grupo Sorolla – 2018 El Grupo Sorolla Gestión Coop-V, es una Cooperativa Valenciana de trabajo asociado dedicada a la enseñanza. Esta organización es titular de cuatro centros de enseñanza reglada, con cerca de 3.000 alumnos y alumnas. Grupo Sorolla es una organización que tiene más de treinta años de antigüedad. En los últimos años ha continuado realizando un esfuerzo importante en gestionar su crecimiento, lo que ha permitido continuar aumentando su tamaño. Busca ser un referente en la gestión de centros, quiere asegurar una posición de liderazgo como organización y tiene una vocación de perdurar en el largo plazo pero sin perder nunca el impulso.

Memoria EFQM – Máster Distancia SA – 2018 Desde su creación en 1994, MasterD es un centro de formación a distancia y preparación de oposiciones a nivel nacional. Con más de 20 centros distribuidos por toda la geografía española, el grupo de docentes y profesionales que compone MasterD, ha ayudado a que miles de alumnos consiguieran su objetivo de preparar oposiciones y cumplieran el sueño de obtener un puesto de trabajo fijo en el Sector Público. En MasterD ponen a disposición de sus alumnos, mejores herramientas y las más novedosas técnicas, para que estudiar oposiciones y cursos de acceso a profesiones sea lo más productivo y asequible posible.

Memoria EFQM – Hospital Universitario El Escorial – 2018 El Hospital Universitario El Escorial (HUEE) es un centro público de gestión directa que forma parte del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), a su vez integrado en la Consejería de Sanidad, que tiene características de Hospital comarcal, cercano y accesible a la población, clasificado dentro del Grupo 1 (Hospitales comarcales de pequeño tamaño/Hospital de baja complejidad). El HUEE es el resultado de la fusión, en 1994, de dos centros sanitarios que existían en el municipio de San Lorenzo de El escorial: El Hospital de La Alcaldesa (antiguo Hospital San Carlos) y el Hospital Monográfico de las Enfermedades del Tórax. Tras numerosas reformas, actualmente, el Hospital cuenta con: 4 unidades de hospitalización (medicina, cirugía, maternidad y pediatría), Unidad de Cuidados Intensivos de Adultos, Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal y Pediátrica, 3 quirófanos, Hospital de Día, 18 consultas, laboratorio, Anatomía Patológica, Radiología y Unidad de Endoscopias y Urgencias.

Memoria EFQM – Fundación Oír es Clave – 2018 La Fundación Oír es Clave es una fundación española constituida el 19 de mayo de 2011 por voluntad de la organización benéfica británica "Clave caring for hearing impairment", con el objetivo de prestar servicios de asistencia social y sanitaria para la atención integral de niños con algún tipo de deficiencia auditiva, como a sus familias. Su misión es Mejorar la calidad de la atención temprana, trabajando con las familias para que sus hijos con sordera o hipoacusia aprendan a escuchar y a hablar, formando a profesionales en la atención a bebés y a sus familias con un enfoque audioverbal.

Memoria EFQM – Mutua de Andalucía y de Ceuta (CESMA)– 2018 Cesma, Mutua de Andalucía y de Ceuta es una mutua colaboradora con la Seguridad Social, con número de registro 115. Esta entidad no tiene ánimo de lucro y centra su actividad en la colaboración con la Seguridad Social en: - La asistencia sanitaria y prestaciones derivadas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. - La gestión y prestaciones derivadas de incapacidad temporal de origen común. - Otras prestaciones legalmente atribuidas por la legislación vigente como riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave y el cese de actividad de los trabajadores autónomos. - La colaboración con la empresa en la prevención de riesgos laborales.La visión de esta organización es ser una Mutua de referencia en Andalucía y Ceuta en la recuperación de la salud de nuestros trabajadores y trabajadoras protegidas, a través de la prestación de servicios excelentes, el compromiso de nuestros grupos de interés y siendo socialmente responsables.

Memoria EFQM – Hospital La Vega Grupo HLA – 2018 Desde su fundación en 1964, HLA, La Vega ha ofrecido a la sociedad murciana una asistencia sanitaria de gran calidad, destacando y siendo reconocida socialmente por ello en el área Ginecológica y Materno Infantil. La adquisición por ASISA en 1995 y su incorporación al grupo de clínicas de esta compañía líder de Seguros de Asistencia Sanitaria, supuso un gran impulso y desarrollo en su actividad. Siendo reformada y rediseñada en su totalidad, ha sido el primer Hospital privado de la Región en la creación y mantenimiento de servicios centrales y médicos básicos estables (urgencias, radiología, laboratorio, UCI, medicina interna, pediatría, anestesia reanimación, traumatología, URA, etc.) también ha sido pionera en áreas de gran especialización como la cirugía cardiaca extracorpórea. Esta ampliación de sus actividades llevo a la creación y mantenimiento de gran número de puestos de trabajo, tanto en las áreas asistenciales como en las de apoyo y administrativas. El compromiso con la sociedad, se ha plasmado además con la colaboración docente con varias Universidades, a nivel regional y nacional; en la formación de nuevos profesionales sanitarios, así como con diversos proyectos de investigación en el Área Sanitaria.

Memoria EFQM – Área de deportes de la Universidad de Cádiz - 2018 La Universidad de Cádiz considera que el Deporte es un componente fundamental en la formación de sus alumnos. El Deporte es salud, es ocupación del tiempo de ocio, es afán de superación, es relaciones personales, es competición… El Deporte Universitario en nuestra Universidad, es además de todo lo anterior, y, sobre todo, Formación. El Área de Deportes, siguiendo las directrices y objetivos marcados por el equipo de gobierno de la Universidad de Cádiz, es la encargada de coordinar y gestionar las actividades y cursos propios y en convenio, competiciones internas y externas, y sus instalaciones deportivas. Con este fin, pone a disposición de sus Alumnos, y por extensión del resto de la Comunidad Universitaria y la sociedad en general, los medios, tanto humanos como materiales, para que pueda conciliarse vida académica y deporte, estudio y ocio, que garantice una educación integral y de calidad. Aspira a ser una organización referente en el ámbito del deporte mediante una programación innovadora, abierta a la participación y propuestas de los usuarios, ofreciendo unas instalaciones propias modernas, funcionales y adaptadas a todas las necesidades.